Descripción :

Si bien hay muchas formas de control de personal estas no están acorde a las necesidades de las mismas , por otro lado realizan este trabajo de forma manual consecuentemente , realizan un trabajo mecánico, cometiendo muchos errores en los cálculos manuales , generando malentendidos. Con el desarrollo de este sistema se pretende lograr un mejor control de la asistencia del personal, conocer plenamente las horas de ingreso y de salida, sobre horas de trabajo, retrasos, faltas, etc, y realizar el cálculo de sueldos tomando en cuenta factores como: retrasos, faltas, horas extras, antigüedad, etc, y manejo de Kardex personal, de este modo no habrá susceptibilidades sobre datos contenidos en planillas de sueldos.